3 idées de cadeaux d’entreprise pour les fêtes de fin d’année

Les fêtes de fin d’année sont une occasion associée aux cadeaux ! On pense à choisir le présent qui fera plaisir à nos parents, notre conjoint, nos amis et autres membres de notre entourage. Et cela ne s’arrête pas là : lorsqu’on est chef d’entreprise, il faut aussi trouver des idées de cadeaux appropriés pour les salariés dévoués corps et âme pour la réussite de notre business. Découvrez, dans cet article, 3 suggestions qui vont faire mouche auprès de vos dentinaires.

1. Les goodies

L’avantage des goodies, c’est qu’ils peuvent convenir à tous les budgets. Si vous êtes à la tête d’une entreprise qui compte un grand nombre d’employés, cette option vous conviendra certainement. De plus, ces cadeaux sont utiles pour les salariés. Ils auront l’occasion de s’en servir au quotidien que ce soit à l’intérieur de l’entreprise ou à l’extérieur. Comme idée de départ, vous pouvez envisager les présents classiques tels que les porte-clés, stylos ou tapis de souris avec un logo et slogan inscrits dessus. Ces objets publicitaires, qui peuvent également être offerts en guise de cadeau CSE, ont toujours leur raison d’être, mais si vous souhaitez jouer la carte de l’originalité, il va falloir se montrer plus créatif. Nous vous suggérons alors de produire des étuis de lunettes avec le nom de l’employé inscrit sur la partie visible. Parmi les cadeaux d’entreprise, du type goodies qui font plaisir à tous les coups, vous avez le support pour téléphone portable.

Désormais, le Smartphone est devenu plus qu’un simple objet utile, il occupe une place indispensable dans la vie des employés. Ils en font usage pour prendre les appels professionnels, les messages et répondre aux e-mails même lorsqu’ils se rendent aux rendez-vous de travail. Plus encore, ce dispositif high-tech est aujourd’hui utilisé pour les réunions à distance. Avoir un support à portée de main, qui de plus, fait référence à l’entreprise et son idéologie, est un moyen d’encrer votre marque dans les esprits sans faire le moindre effort.

2. Le coffret gourmand

Voilà une autre idée qui ne risque pas de déplaire à vos salariés ! Qui ne serait pas content de recevoir un coffret cadeau consommable composé de produits délicieux qu’il peut à la fois déguster lui-même ou partager avec son entourage. On est d’accord que cette initiative est loin d’être la plus originale mais elle a su conserver, au fil du temps, un attrait incontestable. Assurez-vous toutefois de bien choisir les éléments qui composent le panier. Ces derniers doivent être faciles à manger notamment parce qu’ils sont souvent laissés au bureau. Plutôt que se choisir un yaourt fermier classique, optez pour la version à boire qui dispense les destinataires de devoir se procurer une cuillère en plein travail. Un coffret gourmand peut également comporter des fruits exotiques mais aussi, si vous avez le budget nécessaire, une bonne bouteille de vin avec un accompagnement soigneusement sélectionné comme une planche de fromage et de charcuterie ou une mousse de foie gras.

Pour faire sensation auprès des employés, nous vous conseillons d’éviter les produits industriels au profit de produits locaux bon pour la santé et délicieux pour les papilles. De cette manière, non seulement vous allez gâter vos équipes et leur offrir une jolie expérience culinaire mais aussi donner un coup de pouce aux producteurs artisanaux de votre localité. Pensez toutefois à préparer des paniers personnalisables portant les identifiants de l’entreprise comme le logo mais aussi le slogan en faisant preuve de créativité au niveau des caractères d’écriture.

3. Une virée détente

Après les cadeaux matériels destinés aux budgets réduits et moyens, nous avons les attentions immatérielles grâce auxquelles vous n’offrez pas à vos employés des objets mais des expériences. Ainsi, pour récompenser vos salariés, vous avez la possibilité de leur fournir des chèques cadeaux pour partir en week-end avec la personne de leur choix. Mieux encore, vous pouvez organiser un séjour où tout le personnel de l’entreprise part ensemble et réalise des activités à la fois relaxantes et divertissantes. Par exemple, un cadeau de fin d’année parfait pourrait prendre la forme d’une virée sensationnelle en montagne comportant une initiation au saut en parachute, de deltaplane ou de Portalegre.

A vous de voir quelle activité a plus de chances de plaire aux membres de vos équipes : l’essentiel c’est de créer pour eux une expérience inoubliable qui ne fera que consolider leur relation et leur donner un sentiment d’appartenance à l’entreprise encore plus fort. Hormis les activités de sensations fortes, il y a les ateliers de cuisine d’œnologie et de poterie qui ont aussi leur effet !